企業・学校向けプログラム

当協会では、ヒトの「強み」を引き出すことをベースとした研修やコンサルティング・ワークショップ等を企画運営・提供しています。

提供時間はいずれも半日か終日で提供しています。

費用は相談に応じますので、ご予算をお申し付けください。

ご要望に応じてカスタマイズもいたします。どうぞ遠慮なくお問合せください。

【お問合せ先】tsuyomi@meikaku.com

中小企業や中堅企業、大手企業を対象とした研修を通じて、対象者の方々の「強み」に焦点を当て、一歩前に踏み出すための動機付けを行っています。

■提供実績(一部)■

• EQ能力開発トレーニング
• ロジカルシンキングトレーニング
• プレゼンテーショントレーニング
• ビジネスマナー研修
• 今さら聞けない「ビジネス基礎力・コミュニケーション力」トレーニング

※いずれも提供企業多数、対象者は新入社員から管理職まで多岐にわたります。

多くの学生は充実した日々を送る一方で、クラスや部活・バイトを通じて人と衝突したり、勉強が思うように捗らなかったり等、さまざまな問題に直面しています。

それはすべて、自分の「強み」を知るための輝かしい経験ですが、そのことに気づかないまま過ごしていたり、悩みを抱えていたりする学生も多いものです。

学生生活を楽しく過ごしていくために、就職活動で自分らしさと向き合うために、また、いずれ社会で自分らしく生きていくために、その手がかりを学生一人一人の「強み」に焦点を当て、一緒に掴んでいます。

■提供実績(一部)■

• オンリーワンゼミナール(某大学での選択科目)
• EQで強み発見ライブ(某大学生団体でのイベント)

リーダー・管理職はヒトや業績のマネジメントに追われており、自分自身と向き合う時間を確保することがとても難しいものです。

そんな中、自分の仕事の仕方がルーティン化していると、新たな企画がひらめかなくなったり部下の成長の芽を摘んでしまったり等、リーダー・管理職の思考や行動が閉塞的・狭窄眼的に陥っていきます。これはよくあることではあるものの、無策なまま放置をしておくと、会社全体の成長がストップしてしまいます。

そこで、弊社メンバーがリーダー・管理職を、職場から連れ出し「遠足」に連れていきます。

その行程でその人らしさ(強み)を引き出したり棚卸したりしながら、仕事の仕方のルーティン化を打破するヒントを探っています。

■提供実績(これまでリーダーを遠足に連れて行った場所の一例)■

• 某企業の工場見学・会社訪問(同じ立場で苦戦している人との面談＆会社見学＆懇親会)
• 博物館(国立科学博物館、カップヌードルミュージアム、ドクター中松博物館、等)
• 動物園
  
• 神社参拝・見学